Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Una compañía de seguridad liquidó vacaciones sobre el salario básico y no incluyó las horas extras que el trabajador tenía acumuladas a la fecha del disfrute. ¿Esta liquidación está bien?
Respuesta del Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Legal de actualicese.co a la pregunta
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