Etiqueta: salarios

La suspensión del contrato de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito no implica la terminación del vínculo laboral. El contrato permanece vigente, pero se interrumpen temporalmente algunas de las principales obligaciones de las partes mientras subsista el hecho que impide su ejecución.

Esta es una compilación especial que contiene las tarifas de retención en la fuente a título de renta y sus bases gravables actualizadas con la UVT 2026 en versiones Word, Excel y PDF.
¡Descárgalas ya!

Hallarás las plantillas elaboradas por nuestro líder de investigación tributaria, Diego Guevara, con las cuales podrás llevar a cabo el cálculo de la retención en la fuente por rentas laborales durante el 2026.
Estas herramientas fueron desarrolladas por Diego Guevara Madrid.

Con nuestro liquidador en Excel hallarás en junio de 2026 el porcentaje fijo de retención en la fuente sobre salarios bajo el procedimiento 2 que aplicarás entre julio y diciembre de 2026.

Decreto 0312 de 2026 indica que, el incremento salarial para 2026 resulta de sumar el IPC de 2025 más 1,9 puntos porcentuales adicionales acordados en negociación con las centrales sindicales. El Departamento Administrativo de la Función Pública expidió el Decreto 0312 del 25 de marzo de 2026, mediante el cual fijó las escalas de remuneración con efectos desde el […]

Fenalco presentó estudio, realizado entre abril y mayo de 2026, con respuestas de 610 empresarios y comerciantes en más de 25 ciudades de Colombia. Un nuevo sondeo de Fenalco indica que parte del sector empresarial ya ha tenido que ajustar su nómina, modificar los horarios de operación y replantear sus planes de contratación para enfrentar […]

Privados de la libertad, que participen en trabajo penitenciario directo, contarían con un incremento del 5,1 % en su remuneración mínima. El Ministerio del Trabajo, a través de un proyecto de resolución, redefine las condiciones laborales de los privados de la libertad, con el objetivo de brindar salarios más estructurados, actualización de ingresos e implicaciones […]

¿Dudas? Hemos preparado este liquidador de nómina en Excel para una trabajadora en licencia de maternidad. ¡Úsalo y aprende!

Aquí encontrarás 4 hojas de cálculo en donde te explicamos los pasos a seguir para liquidar un contrato de trabajo. Contiene los aportes a la seguridad social, las provisiones e indemnizaciones (cuando hay derecho a ellas).

El Decreto 0159 de 2026 ratificó el incremento del 23 % del salario mínimo, igual al decretado en diciembre de 2025. Sustentado en los criterios de la Ley 278 de 1996 y en un cierre parcial de brecha con el salario vital. La medida regirá hasta que el Consejo de Estado decida de fondo.

El Gobierno interpuso un recurso de súplica en contra del auto del Consejo de Estado que ordenó la suspensión provisional del decreto que estableció el salario mínimo para 2026, argumentando la falta de perjuicio inminente que respalde la adopción de la medida cautelar.

Compartimos el siguiente archivo en Excel en el que encontrarás 3 casos de liquidación de incapacidades. ¡Úsalo para tus trabajadores y haz tus propias simulaciones!