Sobre la prohibición de hacer préstamos a los empleados que devenguen un s.m.m.l.v., en la empresa tenemos convenio de libranzas con un banco, un trabajador gana un s.m.m.l.v., pero el jefe de recursos humanos lo ha autorizado debido a que tienen horas extras ¿Es correcto?
Responde:
Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)