Prueba una suscripción Demostración

0

Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Sanción para empresa que no cancela horas extras a sus trabajadores

Actualizado: 17 agosto, 2015 (hace 9 años)

¿Cuál es la sanción para una empresa que no le cancela las horas extras a sus trabajadores con el recargo correspondiente?

Tratamiento tributario del IVA al vender activo productivo poseído por menos de 1 año

Pagina de prueba para bloques

Hacienda de Bogotá invita a contribuyentes morosos a cumplir con sus obligaciones tributarias

JFZ – Prueba para nuevo HOME

Contratos a término fijo: ¿cómo funciona la estabilidad laboral reforzada?

Contratación de un trabajador con el salario mínimo

Prevención de riesgos laborales: aspectos para tener en cuenta

El derecho como obstáculo para el cambio social

Desempleo en junio disminuyó frente al mismo mes de 2021

Horas extra

Calculadora de horas extra, nocturnas, dominicales y festivas

Modelo de solicitud de permiso para autorizar el trabajo en horas extra

Concepto 040921 del 25-01-2022

Liquidador de horas extra, diurnas, nocturnas, dominicales y festivas

Recargo

Reconocimiento de cargos adicionales cobrados por un banco luego de tener un gasto inicial

Forma en que se deben pagar los dominicales trabajados

Demanda porque no se paga un día o recargo y ya el contrato ha finalizado

Forma correcta de pagar dominicales trabajados cuando se trabajan los 4 domingos del mes

Sanción

Acta de diligencia de descargos

Carta para notificar un incidente de desacato de acción de tutela

Cuidado: ¿tiene a todos sus trabajadores afiliados a la ARL?

Evidencia documental del encargo de auditoría. ¿Cómo elaborarla de manera correcta?

Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”

Estamos buscando, por favor espere

Hay mucho más para ver en Actualícese al iniciar sesión... Registro gratuito