¿Cuáles son los descuentos de nómina permitidos que se pueden realizar legalmente sin previa autorización del trabajador?
Con esta herramienta exponemos un ejemplo de cómo realizar la liquidación de la nómina mensual de un empleado que devenga el salario integral 2022.
Este formato ha sido diseñado y formulado con base en la normativa vigente en Colombia, e incluye la explicación de cada una de las condiciones planteadas.
Las provisiones y aportes de nómina que debe tener en cuenta un empleador para estar al día con las responsabilidades que le asisten por mandato de ley pueden resumirse en los puntos que citamos a continuación.
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En esta conferencia, Tatiana García recuerda que para liquidar el aumento del salario mínimo en la nómina se debe tener claro que el mínimo de […]
El próximo 31 de enero es la fecha límite para que los empleadores les cancelen directamente a los trabajadores el valor de los intereses a las cesantías.
A continuación, realizamos un estudio de las pautas para tener en cuenta frente a la liquidación y pago de este concepto.
Entre el 20 y el 27 de enero de 2022, los empleadores interesados en recibir inventivos por vincular trabajadores adicionales podrán postularse.
En este Excel encontrarás 12 liquidadores que te permitirán calcular fácilmente el valor de la prima de servicios para empleados que devenguen un salario variable, que estén incapacitados o en licencia de maternidad o que sean de servicio doméstico y laboren por días, entre otros casos.
En este liquidador de nómina mensual de trabajador pensionado por vejez podrás calcular fácilmente los pagos por salarios, auxilio de transporte y aportes a seguridad social, parafiscales, prestaciones y vacaciones que deben realizarse por empleados que han adquirido la categoría de pensionados.
Conoce este Pack de Formatos Actualícese que contiene 27 herramientas indispensables para la liquidación de la nómina.
Encontrarás 18 liquidadores en Excel, 6 modelos de notificaciones y 3 guías en PDF sobre el cálculo de prestaciones sociales, horas extra, liquidación del contrato de trabajo, etc.
Encuentra en este formato un ejemplo práctico sobre la contabilización de la nómina de un empleado, el cual incluye el cálculo y el registro contable de los salarios, el auxilio de transporte, los aportes a seguridad social y parafiscales, y las prestaciones sociales.
Entre las obligaciones de los empleadores está el pago de salarios, seguridad social, prestaciones sociales y parafiscales que deben tenerse en cuenta al calcular los costos de contratar un trabajador con salario mínimo.
A continuación, conoce en promedio los costos que representa dicha contratación en 2022.
Existen diferentes variables por analizar al momento de realizar la liquidación de nómina cuando hay incapacidad de origen de común.
Con esto en mente, hemos diseñado un caso práctico, que incluye fórmulas, normativa y comentarios, con el fin de que amplíes tu conocimiento al respecto.