Respuesta de Alexander Coral Ramos a la pregunta:
Una empresa que al 30 de diciembre de 2014 no pagó sueldo, salud y ninguna de las prestaciones sociales, y ante las reclamaciones argumenta que tiene embargadas las cuentas. ¿Cuál es el conducto regular para hacer una reclamación? ¿Cómo realizo la reclamación con la finalidad de garantizar indemnización por renuncia forzosa o con motivo?