Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Firma de liquidación por parte de empleada que es despedida luego de presentar denuncio por acoso laboral


Firma de liquidación por parte de empleada que es despedida luego de presentar denuncio por acoso laboral

Respuesta del Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Legal de actualicese.co a la pregunta

Radiqué un denuncio por acoso laboral contra mi jefe y dos personas más con pruebas suficientes, ya que sospechaba que me iban a despedir. A los ocho días de radicar el denuncio en el Ministerio me despidieron. En ese momento les dije que no podía firmar la liquidación por el caso que venía adelantando en el Ministerio. ¿Yo tenía que notificar a la empresa y me podían despedir?

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