Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Caso de empleada con contrato fijo a un año, con 12 semanas de embarazo y que sufre de acoso laboral


Laboro como secretaria con contrato fijo a un año. Tengo 12 semanas de embarazo y sufro de acoso laboral extremo. ¿Puedo renunciar con justa causa? ¿Cuáles son mis derechos?

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