Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Un empleado que tiene cotizadas 1400 semanas, que no tiene edad para pensionarse y quedó sin contrato laboral, puede pagar solo EPS sobre el mínimo para no disminuir el IBC de pensión? ¿Cuáles son sus alternativas?
Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, aclara que en el artículo 9 de la Ley 797 de 2003 se encuentran establecidos los requisitos para acceder a la pensión de vejez.
Dentro de los requisitos en mención, actualmente se encuentra establecido que los hombres deben tener una edad de 62 años, las mujeres 57 y en ambos casos haber cotizado 1300 semanas a pensión.
Finalmente, se aclara que si la persona ya tiene las semanas cotizadas, pero no tiene la edad, puede esperar a cumplir la edad o seguir cotizando para que las semanas que superan el tope máximo le incrementen el valor de la pensión.
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