Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Si trabajo por prestación de servicios como auxiliar contable de una empresa y llevo más de año y medio y aunque no cumplo horarios fijos, es un servicio continuo de ir a la empresa aproximadamente 15 días al mes, ¿tengo derecho según el Código Laboral al pago de Prima de Servicios?
Responde:
Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
