Etiqueta: prima de servicios

La correcta liquidación de la prima de servicios requiere identificar quiénes tienen derecho a esta prestación, cuáles son los conceptos que integran su base de cálculo y qué situaciones pueden influir en el valor final a pagar. Aspectos como el salario básico, el auxilio de transporte o de conectividad, los conceptos salariales variables y el […]

En este liquidador podrás calcular la prima de servicios de tus empleados de forma rápida, ingresando sus datos personales, el salario devengado en los últimos 6 meses y, la fecha inicial y final de causación de esta prestación social. ¡Pruébalo ahora!

Identificarás cada uno de los porcentajes aplicables a la retención en la fuente sobre prima de servicios. Además, realizaremos la liquidación de la prima proporcional al tiempo laborado por el empleado.

La prima de servicios es una prestación obligatoria que el empleador debe pagar a sus trabajadores, mientras que la prima extralegal es un beneficio adicional que se otorga de manera voluntaria. Descubre sus diferencias.

La prima de servicios corresponde a 30 días de salario por año y debe ser reconocida en dos pagos: la mitad a más tardar el 30 de junio y la otra mitad el 20 de diciembre. La liquidación de esta prestación social debe realizarse por el semestre laborado o proporcionalmente al tiempo trabajado.

El auxilio de transporte es un beneficio para trabajadores que devenguen hasta 2 smmlv, pero ¿se incluye en el cálculo de la prima de servicios? Aquí te explicamos cómo este pago adicional incide en dicho cálculo. No te pierdas ningún detalle.

Se acerca el plazo pago de la prima de servicios y es importante que los trabajadores conozcan las fechas límite que tienen los empleadores para realizar dicho pago y cómo se calcula correctamente.

La prima de servicios debe ser pagada por el empleador y equivale a 30 días de salario por año. Los trabajadores tienen derecho a recibirla en dos pagos, a más tardar el 30 de junio y el 20 de diciembre. Los empleadores que incumplan con esta obligación se exponen a sanciones y condenas judiciales.

Con este liquidador en Excel podrás calcular las prestaciones sociales a las que tiene derecho un trabajador de servicio doméstico que labora por días en el momento en que finaliza su contrato de trabajo.

La retención en la fuente sobre la prima legal depende del procedimiento aplicado al trabajador. En el sector privado bajo el procedimiento 1, las primas inferiores a $6.635.000 pueden no estar sujetas a retención en junio de 2026. Te contamos más detalles aquí.

Aquí encontrarás un archivo en Excel que ha sido formulado para hacer tus propias simulaciones. Se sugiere cambiar la información de las celdas resaltadas y no alterar las fórmulas sin antes estudiarlas.

La prima de servicios es una prestación social que corresponde a 30 días de salario por cada año laborado. Aquí te contamos todos sus detalles y te entregamos los mejores liquidadores. ¡No te los pierdas!