Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Un trabajador independiente puede realizar aportes voluntarios a parafiscales?
La abogada Natalia Jaimes Lúquez, especialista en derecho laboral, indica que se entiende por “aportes parafiscales” los que realiza todo empleador a las cajas de compensación familiar, el SENA y el ICBF, los cuales equivalen al 9% de la nómina. Conviene mencionar que la Ley 1607 de 2012 exonera de estos a los aportantes del pago a salud por parte del empleador y parafiscales (SENA e ICBF).
Ahora bien, si un trabajador independiente decide aportar de manera voluntaria a la caja de compensación familiar, lo puede hacer; pero, si se trata de los aportes al SENA y al ICBF, estos son obligación de los empleadores.
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