Un trabajador independiente tiene la obligación de realizar aportes a seguridad social, siempre que sus ingresos sean iguales o superiores a un salario mínimo mensual legal vigente.
A continuación, te presentamos una matriz con los porcentajes para que estos trabajadores realicen dichos aportes.
El piso de protección social es una alternativa de protección para la vejez y la seguridad social creada por el Gobierno nacional y administrada por Colpensiones, con la finalidad de asegurar a los trabajadores que devenguen ingresos inferiores a un salario mínimo (que para el año 2022 se encuentra en 1.000.000 de pesos), el acceso […]
Los trabajadores independientes, al contrario de lo que ocurre con los empleados, tienen la responsabilidad plena de realizar los aportes a seguridad social a título propio. En este editorial te contamos qué tipos de trabajadores independientes existen, cómo deben realizar sus aportes, qué planilla les corresponde, etc.
Conoce los aspectos y la normativa relacionada con la seguridad social para los trabajadores independientes, la determinación del IBC, la liquidación de aportes a cada subsistema, el tratamiento de la Pila, el piso de protección social, entre muchos otros temas relevantes asociados a esta materia.
Compartimos este Pack de Formatos con diferentes modelos, guías, simuladores y casos prácticos que te servirán para conocer qué normativa y aspectos laborales y comerciales deben atender los trabajadores independientes.
Son 24 archivos en total, ingresa y conoce cuál es su contenido.
¿Tienen derecho a licencia de paternidad los independientes? ¿Cuál sería su valor?
¿Un trabajador independiente, que no tiene control administrativo exacto de sus costos y gastos, debe imputar el porcentaje de costos presuntos correspondientes a su actividad, según la Resolución 209 de febrero 13 de 2020, y sobre el valor resultante calcular el 40 % que reportará en la Pila como IBC?
En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con la reducción de la jornada laboral, ampliación de la licencia de paternidad, trabajadores independientes y otros temas de actualidad.
En esta publicación se mencionan aspectos relacionados con las responsabilidades tributarias de los trabajadores independientes: deducciones, anticipo de renta, renta exenta, entre otros.
En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con las indemnizaciones laborales, despidos con justa causa, despidos sin justa causa y otros temas de actualidad.
El independiente afiliado y cotizante del sistema de salud tendrá el derecho a solicitar su licencia de maternidad, ya sea como madre biológica, adoptante o padre que quede a cargo del recién nacido. Con esto en mente, compartimos esta guía con la cual podrá elaborar dicha solicitud.
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En esta conferencia, el Dr. Alexander Coral explica las novedades del Decreto 376 de 2021. Sobre la norma, afirma que un plazo de hasta 36 […]