Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si un empleado hace poco cumplió los requisitos para pensionarse, es decir, edad y semanas cotizadas, ¿debe la empresa de inmediato terminar el contrato de trabajo?
Resuelta el 14 de Septiembre de 2017
Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, explicita que para poder terminar el contrato de trabajo con justa causa cuando el empleado ha cumplido con las semanas de cotización y la edad, se debe esperar a que este se encuentre formalmente pensionado e incluido en nómina dentro del fondo de pensiones para que no se vean afectados sus derechos laborales.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
