Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El pasado jueves mi jefe me dijo que quedaba despedida sin causa justa. Me dijeron que si me despiden me tiene que indemnizar. ¿Es eso cierto siempre y cuando no se haya firmado un contrato?
Respuesta del Dr. Alexander Coral R. a la pregunta
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
