Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta del Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Legal de actualicese.co a la pregunta
En el contrato laboral de un empleado se le asigna una comisión ocasional por su gestión. Las partes acuerdan que no es parte del salario. ¿Debe el empleado pagar aportes de seguridad social sobre ese monto?
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