Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El Art. 51 del C.S.T prevé varias causales para suspender contratos de trabajo. En la causal 1ª dice “la fuerza mayor o el caso fortuito”, ¿cuál es el tiempo máximo que se puede suspender un contrato bajo esta causal?
Responde:
Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
