Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Si un empleado aporta a la seguridad social sobre el tope máximo de los 25 salarios mínimos como dependiente y a su vez está facturando honorarios de forma independiente, la empresa que realiza el pago le puede exigir el pago a seguridad social?
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