Al hablar de prestaciones sociales en el servicio doméstico se deben observar las cesantías y vacaciones. Las primeras, se liquidan sobre 1 smmlv, así gane menos. Por otra parte, la jornada laboral en Colombia es máximo de 8 horas diarias, 48 semanales, mientras que los domingos y festivos son los días de descanso obligatorio.
Si quiero contratar a una empleada solo por 15 días, ¿qué tipo de contrato debo hacer? ¿Cómo sería el pago para ella, caso con el SMMLV?
Si tengo una persona que una vez a la semana realiza actividades de aseo en mi casa, ¿debo realizar algún tipo de contrato? ¿Tiene esta empleada derecho a prestaciones sociales y seguridad social?
Corte Constitucional. Habla sobre la procedencia excepcional de la acción de tutela para evitar perjuicio irremediable a empleada del servicio doméstico, por ser sujeto de especial protección constitucional referente a la acceso a la pensión.
¿Cómo liquido una empleada doméstica que presta sus servicios cada quince días desde el año 2008, si el valor del día actualmente es de $35.000 incluido transporte?
Gracias a la expedición del Decreto 721 del 15 de abril de 2013 y el 2616 de 2013, quienes laboran en la parte de servicios domésticos reciben beneficios en recreación, educación, capacitación, subsidio familiar de vivienda, desempleo subsidio monetario según el número de hijos.
Si una empleada doméstica va a trabajar 3 días a la semana en una casa, ¿qué pagos y afiliaciones deben hacerse? ¿Qué pasa si la persona manifiesta que es beneficiaria del SISBEN y no quiere perderlo? ¿Cuál sería el camino correcto para tomar con esta persona? ¿Qué costos tendría que asumir el empleador además del pago diario?
Las normas laborales y de seguridad social han presentado varios cambios que deben conocer las empresas. En repetidas ocasiones no abordamos estos temas con responsabilidad y los dejamos en manos del departamento de Recursos Humanos, software especializados o personal de apoyo que probablemente no estén actualizados.
Una persona que trabaja como empleada de servicio un solo día a la semana, ¿qué prestaciones hay que pagarle y sobre qué base? Si se le paga por día $35.000, ¿cuál es su salario mensual? ¿cuáles serían sus pagos a salud, pensión y cajas?
Tengo una señora que me ayuda en las labores domésticas 2 días a la semana y la voy a liquidar el año completo. ¿Cuánto tendría que pagarle de cesantías y vacaciones?
El 70% de lo pactado debe ser entregado en dinero. Si como empleada doméstica piensa demandar por determinada situación debe demostrar que era subordinada para que el juez declare la relación laboral.
Vale la pena decir que el pago de seguridad social por días no entrega muchas oportunidades de afiliación, ya que sólo permite el pago por días en periodos mínimos de 7, 14, 21 o 30 días al mes, y solamente este beneficio corresponde a pensiones, riesgos laborales y caja de compensación.