Etiqueta: salario integral

Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez

¿Cuál es el valor mínimo que puede ser pactado como salario integral para el año 2020?

Conocer el valor del nuevo salario mínimo, del auxilio de transporte, de las tarifas con las cuales se debe pagar la seguridad social, entre otros aspectos, es fundamental a la hora de realizar los pagos laborales, pues de ello depende en gran medida su correcta liquidación.
Con la entrada en vigor de un nuevo año es […]

¿Cómo se paga la seguridad social de un trabajador que percibe un salario integral?

En términos generales, el salario integral convenido entre empleador y trabajador no podrá ser inferior a 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv–.

¿Qué sucede con las prestaciones sociales y aportes a seguridad social?

¿Cómo deben realizar el aporte al fondo de solidaridad pensional los trabajadores que devengan salario integral?

A través de un caso práctico exponemos cómo liquidar las prestaciones sociales, aportes parafiscales y seguridad de un empleado que devengue un salario integral, y compartimos la explicación de cada cálculo realizado hasta llegar a los valores que deben incluirse en el desprendible de pago.

¿Qué parte del salario integral puede ser embargado por concepto de deudas alimentarias?

Para liquidar aportes a EPS, pensión y parafiscales a un trabajador con salario integral, ¿qué base se debe tomar cuando este percibe 25 millones de pesos mensuales?

¿Es obligatorio por parte de una empresa realizar el aporte a salud del 8,5 % sobre los empleados que devenguen un salario integral?

¿Se debe realizar el pago de la prima de servicios a un trabajador que percibe un salario integral? 

Si un inversionista extranjero piensa abrir un negocio en nuestro país, deberá tener en cuenta una serie de ítems a la hora de contratar personal, entre ellos, las diferencias entre el salario ordinario y el integral, así como el manejo de las clases de contratos laborales que existen.

Como es conocido comúnmente, con la entrada en vigor de un nuevo año se incrementan algunos ítems como el salario mínimo, el auxilio de transporte, etc. Conozca a continuación la suma de los indicadores más relevantes para la vigencia 2019.