Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: retiro de cesantías

Retiro de cesantías ya consignadas al fondo según la Ley 1429/2010, continúa la confusión

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 febrero, 2014

Con la reforma al pago parcial de cesantías que introdujo la Ley 1429 de 2010, norma que quedó con muchos errores en su elaboración, se han generado muchas confusiones. En este caso, resolvamos la duda frecuente de cómo se retiran las cesantías ya consignadas en el fondo.

Realización de retiros parciales de cesantías para el pago de estudio

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 julio, 2013

¿Se pueden realizar retiros parciales de las cesantías para el pago de estudios? ¿Cuál es el decreto ley si es positiva la respuesta?

Cesantías en el FNA. Ventajas para los que se afilien o trasladen antes del 14 de febrero de 2012

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 31 enero, 2012

Nuevamente el Fondo Nacional del Ahorro, les da una magnífica noticia a los trabajadores de Colombia que no tienen vivienda propia. Por disposición del FNA, los que se afilien o trasladen antes del 14 de febrero de 2012, ingresará automáticamente con el puntaje mínimo necesario para solicitar crédito para vivienda.

Retiro parcial de cesantías del FNA para pago de educación

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2012

Tengo mis cesantías en el Fondo Nacional del Ahorro y necesito hacer un retiro parcial para pago de educación del colegio de mi hija. El Fondo me dice que sí puedo, pero la empresa no me firma el formulario. ¿Con qué ley o en qué me baso ante la empresa?

¿Qué sucede con los retiros de cesantías que hayan hecho en el año los asalariados obligados a declarar renta?

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 15 junio, 2009

En el Certificado de Ingresos y Retenciones Laborales los empleadores no informan sobre esos retiros. Por tanto, si el asalariado los efectuó, esos retiros los tendría que sumar a los otros valores que le haya certificado su empleador y proceder a calcularles por su cuenta la parte que sea exenta.

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