El inspector de trabajo desempeña sus funciones bajo los principios constitucionales, está encargado de asegurarse que los empleadores den cumplimiento a todos los postulados normativos de protección del derecho al trabajo.
Al considerarse en la relación laboral que la parte más débil es el empleado, es necesario que el Estado cree disposiciones normativas que permitan equilibrar las condiciones dentro del vínculo laboral; de ahí la importancia del principio de favorabilidad en el derecho del trabajo.
La Ley 675 del 2001, en su artículo 59, indica que cuando un copropietario, tenedor o tercero, incumpla con las obligaciones no pecuniarias consagradas en la ley o en el reglamento de la propiedad horizontal, previo requerimiento escrito, deberán responder por el pago de una sanción por incumplimiento de obligaciones.
Las sanciones para quien incumpla las […]