El Consejo Privado de Competitividad -CPC- en su Informe Nacional de Competitividad 2020-2021 analiza el empleo de calidad en Colombia y lo que debe garantizar la protección a la vejez, entre otros ítems.
Alberto Carrasquilla manifestó que el Gobierno nacional ya está terminando la propuesta de la reforma pensional o como la califican, ley de protección a la vejez.
Mayor formalización del mercado de trabajo, transformación de los regímenes pensionales y piso mínimo social son algunos puntos de la reforma pensional pensada por Iván Duque.
Subsidios pensionales deben ser mejor distribuidos para que lleguen a la población vulnerable que realmente los necesite.
Presidente Iván Duque afirmó que la estrategia de protección para la vejez se basa en la formalización laboral, en los subsidios y en una política de piso mínimo social.
Colombia presenta una de las cifras más bajas de cobertura pensional. Hoy, de los adultos mayores de 60 años, solo el 23 % está accediendo a una pensión.
La población que no alcanza los requisitos de pensión, que es la gran mayoría, equivale al 80 % de los afiliados al sistema general de pensiones.
Dentro del TLC que Colombia firmó con EE.UU. se destaca el Plan de Acción Laboral, a través del cual, se supone, crecería la economía nacional y el empleo. Hoy los resultados no son los esperados; son menos los empleados, la informalidad laboral es un flagelo y los salarios son bajos.
En Colombia existe predisposición a ahorrar. Por ello, la Superfinanciera considera que se debe crear una oferta que capture a quienes piensan así. Mientras para los jóvenes son importantes los proyectos a corto plazo, para los adultos lo son el asegurar su futuro y cubrirse frente a imprevistos.
El viceministro técnico de hacienda, Luis Alberto Rodríguez, manifestó que el Gobierno presentará una propuesta para ampliar la protección a la vejez, aumentar la equidad y focalizar mejor los subsidios.
¿Cuáles son los beneficios otorgados por el mecanismo de protección al cesante? ¿De qué forma estos se pierden? ¿Es obligatorio ahorrar cesantías si se está en este mecanismo? A continuación, damos solución a estas preguntas clave para los trabajadores beneficiarios de este subsidio.
Hoy, el programa Colombia mayor cuenta con más de un millón y medio de beneficiarios. Su objetivo es incrementar la protección de los adultos mayores que están desamparados, que no cuentan con una pensión, o que viven en la indigencia o en la extrema pobreza.
Griselda Janeth Restrepo, ministra del trabajo, resaltó la importancia de los programas gubernamentales BEPS y Colombia Mayor.
En el panel ‘Cambio demográfico, informalidad y pensiones’, el viceministro Francisco Mejía, expuso temas como protección a la vejez, desempleo y seguridad social. El Gobierno adelanta programas que benefician el sistema pensional colombiano como la unificación de historias laborales y la afiliación única electrónica.