Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Puedo desistir de un proceso laboral iniciado en contra de mi empleador?
La demanda constituye un recurso al cual puede acceder el empleado que desea emprender una reclamación contra el empleador, y tiene como finalidad que judicialmente se le reconozca un derecho. A continuación se proporciona un modelo que le permite al empleado tener una guía en caso que requiera iniciar dicho proceso, el presente modelo constituye una demanda de cuantía mayor por tal debe ser escrita y hace parte de un proceso ordinario.
El empleador es incumplido pero tiene una discapacidad, ¿se le puede iniciar un proceso laboral en contra?
En un proceso laboral el juez declara en contra del trabajador ya todo se canceló oportunamente. En segunda instancia el trabajador denuncia al empleador porque según él la firma que aparece en la liquidación recibida no es la de él y solicita al tribunal la prejudicialidad. ¿Existe prejudicialidad ante esta maniobra temeraria?
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
