En una empresa petrolera se trabajaba 21 x 7. ¿Qué tan legal es eso y quién lo reglamenta?
¿Cómo se obtiene el valor de la hora ordinaria y con recargos en el sector privado con jornada semanal de 48 horas y en el sector público con jornada semanal de 44 horas?
Cómo opera la jornada de trabajo denominada 21/7, o sea, 21 días de trabajo por 7 días de descanso, usado comúnmente en el sector petrolero, pero no encuentro cuál es el fundamento legal.
¿Qué diferencia o en qué incide la jornada laboral de los empleados públicos (44 horas), respecto de la jornada laboral del sector privado (48 horas)?
En el día de hoy se estará realizando en la ciudad de Bogotá, en la Plaza de los Artesanos, la feria laboral denominada Para Valorar mi Experiencia. Los mayores de 40 años son su target.
Ministerio de Protección Social. Al no contemplar la normatividad laboral el desplazamiento hasta el sitio de trabajo, como parte de la Jornada Laboral, se considera que el tiempo que utilice el trabajador en su desplazamiento, lo hace fuera de su jornada de trabajo.
Trabajo de domingo a domingo de 1:00 pm a 9:00 pm y compenso un día a la semana a veces el lunes o martes; como el jefe lo disponga. ¿Cómo me deben pagar el dominical?
Responde:
Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)
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Ministerio de Protección Social. Jornada laboral.
Consejo de Estado. La prestación permanente del servicio bajo una jornada laboral parcial de 4 horas, no excluye en lo absoluto la configuración del contrato realidad, ni permite concluir que en tal caso exista autonomía e independencia por parte del presunto contratista.
Hay empresas que laboran siempre los días domingos como restaurantes, clubes sociales, etc., pero no están en mucha capacidad para pagar los recargos legales por labores en domingo. Aquí una solución legal.
Variación de la jornada laboral de medio tiempo a tiempo completo.