Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Tres de cada cinco colombianos renunciaría a su actual trabajo. Según estadísticas, las personas entre 31 y 35 años son quienes perciben menos oportunidades de crecer en su lugar de trabajo.
La jornada ordinaria puede extenderse mediante horas extras o trabajo suplementario con la previa autorización del Ministerio del Trabajo. Esta jornada adicional no podrá excederse de 12 horas semanales.
Ministra del Trabajo, Clara López, afirmó que se trata de una iniciativa de gran impacto social y económico, que traerá beneficios para más de 455.000 trabajadores. Jornada nocturna iniciaría a partir de las ocho de la noche; hoy inicia a las 10 p.m.
¿Es necesario pactar en el contrato individual de trabajo la posibilidad de realizar horas extras?
¿Un trabajador puede negarse a realizar horas extras?
Si un empleado trabaja de martes a domingo, ¿las horas extras del domingo se liquidan como ordinarias o como dominical?
El Presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia -ANDI-, Bruce McMaster, manifestó su desacuerdo con el proyecto de ley de ampliación de horas extras, con el que se pretende pagar un recargo nocturno a partir de las 8 de la noche.
La Ministra del Trabajo, Clara López, afirmó que se trata de una iniciativa de gran impacto social y económico, que traerá beneficios para más de 455.000 trabajadores. La jornada nocturna iniciaría a partir de las 8:00 pm; hoy inicia a las 10 pm.
El Congreso de la República definirá si el pago de las horas extras será retomado y tendrá carácter obligatorio, tarea complicada ya que, según la ministra de Trabajo, Clara López, falta voluntad política. El proyecto de ley ya fue aprobado en primer debate.
En mi condición de empleador, ¿puedo realizar un “otro sí” para pagarle a un trabajador los recargos y horas extras que realice en un determinado mes implementando el concepto de bonificación o pago no constitutivo de salario?
A continuación se presentan 5 respuestas clave realizadas por nuestros consultores en materia laboral, las cuales le serán de utilidad antes de pactar laborar horas extras. Tenga en cuenta que estas se entienden como las horas laboradas más allá de la jornada pactada.
¿Un trabajador puede laborar horas extras así haya trabajado las 10 horas de la jornada máxima?
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