Etiqueta: horas extra

Las Horas Extras son aquellas que se trabajan adicionalmente a la jornada establecida en el contrato. Aquí les presentamos cómo calcularlas según el caso que corresponda.

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Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)
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Ministerio de Protección Social. El reconocimiento por parte del empleador de los viáticos de transporte para el cumplimiento de las funciones encomendadas al trabajador, no excluye la obligación de reconocer el pago de las horas extras cuando el trabajador labore una jornada superior a la convenida, pues cada una persigue objetivos diferentes.

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Algunas empresas laboran 24 horas continuar, para ello, es posible implementar el trabajo por turnos o la existencia de dos jornada. ¿Cómo se manejan las horas extras?

Algunas empresas fijan un horario semanal menor a las 48 horas semanales, pero el día que un trabajador labore más de su corta jornada habitual, nacerá el derecho al pago de horas extras.

Hay empresas que laboran siempre los días domingos como restaurantes, clubes sociales, etc., pero no están en mucha capacidad para pagar los recargos legales por labores en domingo. Aquí una solución legal.

Son muchos empleadores los que desconocen los elementos que integran el salario y cuáles realmente no lo son, por lo que pagan mal prestaciones sociales y seguridad social. Aquí una recopilación de editoriales que aclaran el tema y las sanciones según el caso.

Si bien las normas establecen que el personal de dirección, confianza y manejo NO se les paga por trabajo extra a la jornada máxima de 8 horas, se debe tener muy claro que trabajadores detentan dicha calidad, para evitar cuantiosas demandas.

Horas extras.