Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Las empresas deben realizar sus procesos de contratación de empleados de acuerdo con las normas vigentes, para evitar a futuro el pago de sanciones impuestas por el Ministerio de trabajo o parte de la UGPP.
Por ser un tema de gran interés, hemos preparado este consultorio exclusivo para dar respuesta a las preguntas más frecuentes al respecto.
Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez
¿Es correcto finalizar contratos de trabajo en diciembre para luego realizar contrataciones del mismo personal en enero?
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Importante: responderemos las preguntas que consideramos más importante sobre este tema, estas son recolectadas de nuestros diferentes canales: Redes sociales, comentarios en el portal y capacitaciones presenciales.
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