Desde el año gravable 2021 no se liquidará renta presuntiva, pero seguirán existiendo los beneficios de rentas exentas y de exoneración de aportes de nómina.
Los recursos especiales a favor del Sena, ICBF, EPS y universidades públicas mencionados en el artículo 243 del ET serán de $0 en muchos casos.
El Ministerio del Trabajo realizó una serie de precisiones referentes al acceso al sistema de salud para trabajadores independientes y su relación con el pago de aportes parafiscales.
Para lo cual determinó que no realizar dichos pagos no podía ser un obstáculo para el acceso a servicios de salud.
Se debe universalizar Colombia Mayor a todos los adultos mayores de 65 años no pensionados con un monto equivalente a $412.000 mensuales.
Cambio sustancial en los aportes de salud de los trabajadores.
Introducir una tasa progresiva de aportes a cajas de compensación por parte de las empresas.
Los aportes parafiscales deben ser realizados obligatoriamente por los empleadores, sobre los elementos que constituyan salario en la nómina, al Sena, ICBF y las cajas de compensación familiar.
Conoce, a continuación, algunos casos particulares respecto al pago de dichos aportes.
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Con estos podrás poner en práctica y afianzar tus conocimientos sobre la liquidación de nómina.
¿A los contribuyentes del régimen tributario especial les aplica para el 2021 la exoneración de aportes parafiscales establecida en el artículo 114-1 del Estatuto Tributario?
¿En qué casos se puede contratar una persona por días? ¿Cómo se paga la seguridad social, los parafiscales y las prestaciones sociales bajo estas circunstancias?
¿Es posible deducir en el impuesto de renta de las personas jurídicas el pago de salarios así no se hayan pagado los aportes parafiscales?
¿Las sociedades inscritas en el régimen simple de tributación están obligadas a realizar el pago de aportes al Sena, al ICBF y a salud por cada trabajador vinculado a estas?
Al final de cada año, los empleadores tienen la obligación de preparar el proceso de liquidación de las prestaciones sociales de cada uno de sus empleados. Para 2020, deberán tener en cuenta los efectos de las medidas laborales tomadas frente al COVID-19 sobre la liquidación de estas prestaciones.
¿Si las cooperativas cuentan con la exoneración de aportes de nómina del artículo 114-1 del ET, en ese caso también quedan obligadas a practicarse las autorretenciones del Decreto 2201 de 2016?
¿Las personas vinculadas a través de empresas de servicios temporales tienen derecho al pago de la seguridad social y los aportes parafiscales?