Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Sufrí un accidente laboral donde se afectó una mano. Actualmente registro una incapacidad superior a 60 días. En este momento estoy laborando puesto que los médicos se niegan a renovarme la incapacidad argumentando que me encuentro en estado de laborar y que la recuperación de la mano es algo psicológico. Por ello, la empresa me ha reubicado, pero tengo un contrato a término fijo que se vence en 6 meses ¿Me deben prorrogar el contrato? ¿Tengo derecho a la estabilidad laboral reforzada?
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