Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Preaviso en contrato a término fijo para una trabajadora lactante


Preaviso en contrato a término fijo para una trabajadora lactante

Trabajadora lactante se encuentra en el 4º mes posterior al parto, tiene un contrato fijo que vence en el 5º mes posterior al parto, ¿se puede preavisar que no será prorrogado?

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