Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Obligación de dar permisos no remunerados a empleados con vínculo amplio con la empresa


¿Es obligatorio que el empleador otorgue permisos no remunerados a los empleados que lleven un tiempo de vinculación amplio con la empresa? 

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