Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Un empleado puede solicitar una licencia no remunerada por cuatro meses a su empleador para viajar a Europa sin que ello implique la terminación de su contrato de trabajo? En tal caso, ¿qué beneficios laborales se pierden?
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