Durante los tres primeros meses del año se ha presentado una tendencia alta en el registro de vacantes. Vendedor, asesor comercial, auxiliar contable, personal de call center, asistente administrativo, conductor, auxiliar de bodega y cajero, son los perfiles más demandados por los empresarios.
El viceministro de Empleo y Pensiones Luis Ernesto Gómez Londoño afirma que el programa 40 Mil Primeros Empleos promueve la contratación formal de jóvenes sin experiencia laboral, entre los 18 y 28 años de edad, mediante apoyo al costo laboral de las entidades privadas, por seis meses.
Auxiliares contables no se consiguen fácilmente ya que las empresas requieren para este perfil quienes conocen las Normas Internacionales de Información Financiera, NIIF, y el uso de paquetes contables como Helisa y SIIGO. Más de 84.000 vacantes se encuentran registradas en el Servicio de Empleo a la fecha. A través de la red obtuvieron trabajo más de 21.000 colombianos en el mes de agosto.
El Servicio Público de Empleo dará a conocer mensualmente las vacantes laborales que existen en el país. Tecnólogo comercial y en sistemas, auxiliar administrativo y de enfermería, al igual que técnico especializado en labores industriales y psicólogos, son los perfiles más demandados por los empresarios en Colombia.
1.500.000 hojas de vida, son las que hay inscritas en el Servicio Público de Empleo. Tecnólogo comercial y en sistemas, auxiliar administrativo y de enfermería, y técnico especializado en labores industriales y psicólogos, son los perfiles más demandados por los empresarios colombianos.
Art. 13 del Decreto 2852 de 2913. Todos los empleadores particulares y entidades (públicas y mixtas) no sometidas al Régimen del Servicio Civil (concurso de méritos), están obligados a reportar sus vacantes al Servicio Público de Empleo dentro de los 10 días hábiles a que la vacante se genere, a través de cualquier prestador autorizado.
El Ministerio de Trabajo estableció que desde del 1 de julio del 2014 los empleadores tendrán que registrar sus vacantes al Servicio Público de Empleo so pena en incurrir en sanciones. Conozca todo acerca de este servicio público obligatorio.
El Servicio Público de Empleo lo integran los centros de empleo, las agencias públicas y privadas y las bolsas de empleo. Para el Ministerio de Trabajo, los centros de empleo, son las puertas de entrada al mercado laboral.
Rafael Pardo, ministro de Trabajo, ha reiterado que los trabajadores colombianos no perderán sus cesantías. Además, los colombianos tienen en el Servicio Público de Empleo una herramienta para buscar trabajo formal. La opinión de nuestros usuarios está dividida frente al seguro de desempleo.