Los contadores públicos son profesionales que se caracterizan por dar fe pública, es decir, con su firma aseguran que la información representa fielmente la situación de la entidad. Por lo tanto, estos profesionales pueden enfrentarse a sanciones disciplinarias o fiscales si cometen actos antiéticos.
Los contadores públicos pueden enfrentarse a diferentes tipos de sanciones por cometer errores en el desarrollo de su trabajo o por no cumplir con una obligación tributaria en el tiempo establecido. Pueden ser disciplinarias, impuestas por la JCC; o fiscales, impuestas por la Dian.
La Junta Central de Contadores –JCC–, debido al coronavirus (COVID-19), prorrogó la medida de suspensión de los términos de caducidad y prescripción relacionados con los procesos disciplinarios que adelanta el Tribunal Disciplinario.
En este editorial le contamos en qué consiste la medida.
Para garantizar el debido proceso de los contadores públicos a los cuales se les adelantan procesos disciplinarios, el cual se ha visto afectado por la emergencia generada por el coronavirus, la Junta Central de Contadores decidió suspender los términos. Conozca aquí las disposiciones al respecto.
Estas son 6 de las situaciones más comunes por las cuales la JCC puede iniciar procesos disciplinarios en contra de profesionales contables. Conocerlas le permitirá mantenerse atento y evitar el riesgo de una suspensión o la cancelación de su tarjeta profesional.
El contador público, durante el desarrollo de sus encargos, puede verse envuelto en situaciones que lo lleven a incumplir las normas de la profesión, lo cual puede deberse a desconocimiento o a la priorización de intereses particulares. Aquí explicamos 6 de las conductas más recurrentes.
El contador público tiene derecho a defenderse ante cualquier queja disciplinaria realizada en contra de alguna de sus actuaciones profesionales. En este editorial le contamos las alternativas que tiene para hacer frente ante un posible proceso disciplinario.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿La aplicación de sanciones disciplinarias impuestas a los trabajadores que no están contempladas en el reglamento interno de trabajo tienen validez?