La prima de servicios, regulada por el artículo 306 del CST, forma parte de las prestaciones sociales que debe asumir toda empresa al suscribir un contrato de trabajo. A continuación presentamos 8 respuestas clave a preguntas sobre el tema.
¿Qué pagos realizados al trabajador pueden ser tomados como base para efectuar el cálculo de la prima de servicios? ¿El valor se calcula sobre 360 o 365 días?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Los trabajadores vinculados a una entidad a través de una empresa de servicios temporales tienen derecho a recibir el pago de la prima de servicios?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una empresa puede realizar el pago de la prima de manera anticipada con el objeto de que el trabajador tenga los recursos para pagar sus estudios de posgrado?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una empresa desde su creación incluyó como política empresarial el pago de la prima extralegal, ¿en caso de presentar problemas de liquidez puede suprimir dicho pago?
Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta
¿Cómo aplica la retención en la fuente sobre el pago recibido por concepto de la prima legal correspondiente a diciembre?
Resueltas diciembre 6 de 2018
El Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario estima que de llegarse a aprobar el proyecto de ley, la población beneficiaria sería de 11.074.828 personas. Para un empleador esta prima volvería comparativamente más costoso el empleo dependiente que aquel por cuenta propia.
Las partes involucradas en la discusión del mínimo para el próximo año están manejando diversos porcentajes. Sin embargo, hay un componente que podría hacer que las cifras barajadas cambien. Se trata de la prima extralegal, tema que tanto trabajadores como empresarios esperan que se defina pronto.
La Comisión Séptima del Senado aprobó en primer debate proyecto de ley que busca otorgar una prima extra a trabajadores que devenguen hasta tres salarios mínimos. Según el proponente, el Senador Uribe, esta medida busca compensar lo que los colombianos perdieron por la reforma tributaria del 2016.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si en una empresa se viene pagando la prima extralegal desde hace 15 años, ¿se puede suprimir el pago en cualquier momento?, ¿dicho pago es base para liquidar los aportes a seguridad social?
Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta
¿El pago de la prima extralegal que otorgan algunas empresas puede ser tomado como deducible en la declaración de renta?
Resuelta 22 de marzo de 2018
La prima extralegal es una prestación social de la que pueden gozar algunos o todos los trabajadores de una empresa dependiendo de las condiciones en las que se pacte; constituye un beneficio económico que se carga a la remuneración del trabajador sin que en sí mismo implique factor salarial.