Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Corte suprema de justicia
Sentencia SL-1360
Abril 11 de 2018
La Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL-1360 de 2018, reitera que el empleador no podrá despedir a un trabajador debido a su condición de discapacidad, sin que lo autorice el Ministerio de Trabajo, a menos que se trate de una justa causa de terminación del contrato.
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