Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Si un empleado se desvincula de la empresa y por error no se realizó el retiro de las planillas de seguridad social y se siguieron efectuando los aportes de este empleado por más de 5 meses, ¿puede la empresa deducir en renta los aportes pagados, aun cuando no se tiene ningún gasto por nómina del empleado?
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