Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Derecho Laboral

Sentencia SL-1806 del 31-05-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 31 mayo, 2022

En la Sentencia SL-1806 del 31 de mayo de 2022, la Corte Suprema de Justicia responde el interrogante sobre si puede demandarse la ineficacia de la afiliación al Rais por parte de un afiliado que nunca formó parte del régimen de prima media.

Sentencia T-172 del 24-05-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 24 mayo, 2022

En la Sentencia T-172 del 24 de mayo de 2022, la Corte Constitucional reitera que las cuentas maestras de recaudo que las EPS registran a nombre de la Adres contienen recursos que provienen de las cotizaciones de los afiliados y los beneficiarios; por lo tanto, son inembargables.

Ley 2209 del 23-05-2022

Derecho Laboral, Ley, NORMATIVIDAD Publicado: 23 mayo, 2022

Mediante la Ley 2209 de 2022, expedida el 23 de mayo, el Congreso de la República modificó el artículo 18 de la Ley 1010 de 2006, referente a la caducidad de las acciones derivadas del acoso laboral. Se pasa de 6 meses a 3 años a partir de la fecha en la que hayan ocurrido las conductas.

Ley 2208 del 17-05-2022

Derecho Laboral, Ley, NORMATIVIDAD Publicado: 17 mayo, 2022

Mediante la Ley 2208 de 2022, expedida el 17 de mayo, el Congreso de la República estableció incentivos económicos para fortalecer el acceso y las oportunidades en empleo y formación para la población pospenada, y se dictan otras disposiciones.

Ley 2208 del 17-05-2022 

Derecho Laboral, Impuestos, Ley, NORMATIVIDAD Publicado: 17 mayo, 2022

El Congreso de la República expidió la Ley 2208 de 2022, Ley de Segundas Oportunidades, cuyo objetivo es crear mayores oportunidades de acceso al mercado laboral para la población pospenada, o aquellas personas que se encuentren cumpliendo pena con permiso de trabajo, libertad condicional o suspensión provisional de pena con autorización de trabajo. Esto, mediante la creación de beneficios tributarios, económicos, corporativos y otros que impacten positivamente la estructura de costos de las empresas en relación con la contratación de este tipo de talento humano.

Los incentivos contenidos en dicha ley aplicarán para fortalecer el acceso y las oportunidades en empleo para la población que haya cumplido su condena y recuperado su libertad por la comisión de los delitos en Colombia, de acuerdo con la Ley 599 de 2000, o en el exterior; o que o se encuentre con prisión domiciliaria, con permiso de trabajo, con suspensión de la ejecución de la pena o con libertad condicional.

Sentencia 05001-23-33-000-2019-00234-01 del 12-05-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 12 mayo, 2022

En la Sentencia 05001-23-33-000-2019-00234-01 del 12 de mayo de 2022, la Sección Segunda del Consejo de Estado dilucidó la posibilidad de que se devuelvan los aportes al trabajador que ha excedido los requisitos de la pensión de vejez.

Sentencia T-167 del 12-05-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 12 mayo, 2022

En la Sentencia T-167 del 12 de mayo de 2022 la Corte Constitucional determinó que la dependencia económica para solicitar la pensión de sobrevivientes o sustitución pensional no solo se acredita cuando existe una dependencia exclusiva del causante.

Sentencia 66001233300020160029901 del 12-05-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 12 mayo, 2022

En la Sentencia 66001233300020160029901 del 12 de mayo de 2022, la Sección Segunda del Consejo de Estado dilucidó la posibilidad que tiene un contratista para acceder al reembolso de los aportes pagados al sistema de seguridad social en salud y pensión tras la declaratoria de contrato realidad.

Acoso laboral: 6 aspectos legales que debes conocer

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 abril, 2022

La viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Isis Andrea Muñoz Espinosa, explicó el procedimiento que debe seguirse en caso de ser víctima de acoso laboral.

En este análisis te contamos los aspectos legales y procedimentales que debes tener en cuenta al detectar este tipo de casos.

Resolución 666 del 28-04-2022

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 28 abril, 2022

El Ministerio de Salud expidió la Resolución 666 de 2022, por medio de la cual se prorroga la emergencia sanitaria por el COVID-19 hasta el 30 de junio de 2022.

Sentencia 11001032400020110005500 del 28-04-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 28 abril, 2022

En la Sentencia 11001032400020110005500 del 28 de abril de 2022, la sección primera del Consejo de Estado determinó que no eran nulas las resoluciones que denegaron una patente de invención.

Decreto 649 del 27-04-2022

ACTUALIDAD, Decreto, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 27 abril, 2022

En el Decreto 649 de 2022 se reglamenta la habilitación del trabajo en casa para los empleadores y trabajadores del sector privado, así como las condiciones necesarias para el desarrollo de esta habilitación.

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