Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Un proceso de contratación laboral comprende una serie de etapas que tienen como finalidad seleccionar al aspirante más apto para el cargo que se oferta.
¿Qué comprende este proceso? ¿Qué exámenes pueden practicarse? ¿Qué preguntas pueden realizarse?
¡Revisa cómo están tus conocimientos en este tema!
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