Etiqueta: jornada laboral

Con los cambios en la jornada laboral, trabajadores en sectores como vigilancia, salud, gastronomía, entretenimiento o turismo recibirán un recargo del 35 % por cada hora trabajada. El 25 de diciembre de 2025, muchos trabajadores colombianos comenzarán a ver un aumento en sus sueldos, ya que entran en vigencia cambios clave en la jornada laboral […]

La reducción progresiva de la jornada laboral en Colombia culminará el 15 de julio de 2026. A partir de esa fecha, la jornada ordinaria pasará de 44 a 42 horas semanales, conforme a lo dispuesto en la Ley 2101 de 2021.

La reducción de la jornada laboral para empleados públicos y trabajadores oficiales de la rama ejecutiva avanza con el debate del proyecto de ley 518 de 2025, el cual busca igualar la jornada laboral del sector público con el privado sin afectar el salario de los empleados. Tras la implementación gradual de la Ley 2101 de 2021, que redujo la jornada laboral en el sector privado hasta 42 horas semanales, el Congreso comenzó a estudiar la ampliación de esta medida al sector público. Amplía tus conocimientos con nuestro editorial Reforma pensional: ¿cómo se reglamentó la pensión de sobrevivientes? “El proyecto de ley 518 de 2025 plantea que empleados públicos y trabajadores oficiales comiencen a laborar una jornada de 42 horas, sin afectar su salario ni las prestaciones sociales”Tweet ThisEl proyecto de ley 518 de 2025 plantea que empleados públicos y trabajadores oficiales comiencen a laborar una jornada de 42 horas, sin afectar su salario ni las prestaciones sociales. De aprobarse, este proyecto de ley modificaría la normativa que regula la jornada laboral en entidades estatales y cerraría la brecha existente entre el sector público y el privado, promoviendo la igualdad laboral. Contexto histórico de la jornada laboral en Colombia Históricamente, […]

El sector educativo colombiano elevó una consulta a MinTrabajo sobre la implementación de la reducción de la jornada laboral y el tiempo de almuerzo. El MinTrabajo resolvió una inquietud frecuentes entre los docentes en Colombia, relacionada con el tiempo de almuerzo, el cual no debe descontarse de la jornada laboral ni utilizarse como mecanismo para […]

Mientras la jornada no alcance las 42 horas semanales, los empleadores deben mantener la obligación de otorgar dos jornadas anuales del Día de la Familia. A través de un concepto, el Ministerio del Trabajo aclara los alcances de la Ley 2101 de 2021, norma que reduce gradualmente la jornada laboral semanal hasta llegar a 42 […]

Los recargos en día de descanso han tomado mayor relevancia con la reforma laboral de 2025, ya que esta estableció un aumento progresivo en las tarifas que deben reconocer los empleadores. Este cambio busca garantizar una mayor protección de los derechos de los trabajadores, equilibrando la relación laboral y promoviendo condiciones más justas. La actualización […]

En Colombia, cumplir con la regulación de las horas extra es fundamental para garantizar los derechos de los trabajadores. Descubre cinco formas en que los empleadores pueden ser sancionados por el Ministerio del Trabajo al incumplir la regulación sobre la gestión del trabajo suplementario.

La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 permite la celebración de contratos laborales a término fijo, pero establece un límite máximo de duración de 4 años. Conoce más detalles a continuación.

La reducción de la jornada laboral es una medida establecida por la Ley 2101 de 2021 que busca disminuir progresivamente las horas laborales semanales sin reducir el salario de los trabajadores. Esta normativa plantea una transición de una jornada máxima de 48 a 42 horas semanales sin reducción salarial. Desde su promulgación, la Ley 2101 […]

En esta lista de chequeo relacionamos las actividades y los documentos necesarios para cumplir con las obligaciones de modo general que incumben al empleador, tales como la protección y seguridad social de sus trabajadores.

El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 13 de junio, titulado Reducción de jornada laboral en 2025: lo que cambia y lo que debes aplicar A partir de julio de 2025, la jornada laboral ordinaria en Colombia deberá reducirse a 44 horas […]

El aumento del salario mínimo y la reducción de la jornada laboral impactan directamente el valor de las horas extra y recargos del 2025. Aquí aprenderás su liquidación y contabilización por el segundo semestre del año.