Ministerio del Trabajo derogó 11 circulares expedidas por el gobierno Petro

Ministerio del Trabajo indica que las circulares podían exceder su función de orientación administrativa y convertirse en fuente autónoma de obligaciones, requisitos, procedimientos o consecuencias sancionatorias.

A través de la Resolución 2708 del 20 de agosto del 2026, expedida por el Ministerio del Trabajo, se derogan 11 circulares expedidas por esta cartera del gobierno del expresidente Gustavo Petro.

Con esta resolución, las 11 circulares ya no pueden invocarse como fundamento jurídico autónomo para exigir obligaciones, cargas probatorias, procedimientos, sanciones o condiciones de acceso a trámites.

Por ejemplo, respecto a la Circular Externa 0032 de 2026, relacionada con libertad sindical, permisos sindicales y cumplimiento de acuerdos y convenciones colectivas, el ministerio sostiene que el documento había incorporado contenidos “materialmente prescriptivos” y vinculado la inobservancia de sus directrices con multas, actuaciones sancionatorias y remisiones a otras autoridades, pese a que una circular no puede operar como fuente autónoma de infracciones.

Sobre la Circular 0031 de 2026, dirigida a empleadores y otros actores del mundo laboral, que incluía lineamientos sobre cuidado, equidad de género y corresponsabilidad social, se indica que no diferenciaba suficientemente entre obligaciones derivadas de la ley, recomendaciones administrativas y objetivos de política pública, lo que podía generar confusión sobre qué medidas eran realmente exigibles.

Alrededor de la Circular 0040 de 2026, sobre vigilancia y seguridad privada, fue retirada porque señalaba que ese sector estaba “exceptuado del régimen general de horas extras o tiempo suplementario”. El Ministerio del Trabajo precisó que la excepción prevista en la ley se refiere específicamente al límite máximo de horas extras, pero no elimina las demás reglas sobre remuneración, registro o descanso.

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