¿Los trabajadores pueden celebrar contratos de trabajo con más de un empleador?
Aquí hablaremos sobre...
- Cláusula de exclusividad en los contratos de trabajo
- Requisitos de la cláusula de exclusividad en el contrato de trabajo
- Si el contrato de trabajo se suspende, ¿se suspende la cláusula de exclusividad?
El artículo 26 del Código Sustantivo del Trabajo –CST– establece que un mismo trabajador puede celebrar contratos de trabajo con dos o más empleadores. Sin embargo, ¿en qué casos el trabajador no puede suscribir más de un contrato de trabajo? ¿Cuáles son los requisitos?
Conoce aquí las respuestas.
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