¿Cuándo considerar un pago como salario y cuándo no?
Aquí hablaremos sobre...
- ¿Qué es el salario?
- Pagos que no constituyen salario y pactos de exclusión salarial
- Criterios para determinar el carácter salarial de un pago
La ley laboral señala que el salario es todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa y onerosa del servicio subordinado, sin distinción del nombre que se le dé.
Aquí te contamos cuáles son los criterios para identificar si un pago tiene carácter salarial o no.
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