¿Los mensajes de WhatsApp pueden ser prueba para un despido?
Aquí hablaremos sobre...
- ¿Qué dijo la Corte Constitucional sobre los pantallazos de WhatsApp?
- Corte Suprema de Justicia: valor probatorio de los mensajes de datos
- ¿Pueden aportarse como prueba los mensajes o los pantallazos de WhatsApp en un despido o una sanción?
Aplicaciones como WhatsApp suelen usarse al interior de las empresas para distintos fines y pueden poner en evidencia situaciones que podrían configurar faltas leves o graves por parte del trabajador.
Descubre si los mensajes o pantallazos de WhatsApp se admiten como prueba para sancionar o despedir.
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