Etiqueta: prima de servicios

El riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo (LA/FT) representa hoy uno de los mayores desafíos para la contabilidad y la revisoría fiscal, ya que muchas de las operaciones que buscan dar apariencia de legalidad a recursos ilícitos terminan reflejándose en registros contables y estados financieros. Facturación sin sustancia económica, operaciones inusuales, debilidad […]

La prima legal de servicios, que deberá ser cancelada a más tardar el 20 de diciembre de 2025, podría estar sujeta a retención en la fuente cuándo su valor supere $6.308.000. Te contamos quiénes son los obligados a practicar la respectiva retención y cuáles son los procedimientos para su cálculo.

Te brindamos una visión integral sobre la prima de servicios en Colombia, proporcionando una orientación para empleadores y trabajadores en el cumplimiento de esta prestación laboral.

Lo anterior, acompañado de casos prácticos y herramientas clave, que facilitarán la correcta liquidación de la prima.

La suspensión del contrato de trabajo implica la interrupción temporal de las obligaciones principales de las partes de la relación laboral, sin extinguir el vínculo contractual. En este contexto, te explicamos si los días festivos se incluyen como parte del período de suspensión de un trabajador.

La prima de servicios es una prestación social que corresponde a 30 días de salario por año. Es una remuneración adicional que el empleador debe pagar a sus trabajadores como reconocimiento por el valor económico y social del trabajo. Sin embargo, no todos los trabajadores tienen derecho a recibirla.

El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 16 de mayo, titulado Preparación para la prima de servicios 2025: calcula, provisiona y liquida sin contratiempos.

Dependiendo de si al trabajador del sector privado se le aplica el procedimiento 1 o el procedimiento 2 de retención en la fuente, puede ocurrir que el pago correspondiente a su prima legal, siempre que sea inferior a $6.308.000, no esté sujeto a dicha retención.

Conoce los detalles aquí.

Contratar un empleado en Colombia para el año 2025 implica mucho más que pagar un salario mensual, existen diversos costos adicionales que las empresas deben considerar, desde las cotizaciones a la seguridad social hasta las prestaciones laborales, que varían según el tipo de contrato y el sector de la empresa. Con el aumento del salario […]

La gestión adecuada de la nómina de diciembre es crucial para evitar errores que puedan derivar en sanciones legales, conflictos laborales o sobrecostos inesperados; durante diciembre las empresas enfrentan desafíos específicos relacionados con la contratación temporal, los pagos de primas y la afiliación a la seguridad social. En esta conferencia, Luis Miguel Merino Jaramillo, abogado […]

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En esta conferencia, Germán Torres responde una serie de interrogantes relacionados con la prima de servicios y la reducción de la jornada laboral en Colombia. La idea de estos cuestionaros es que las personas conozcan la más reciente normativa y conceptos alrededor de diversos temas. Las personas que se conectaron por nuestros canales participaron respondiendo […]

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