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Etiqueta: prestaciones sociales

[Conferencia] Nueva reforma pensional: ¿qué pasará ahora con la suspensión de su entrada en vigor?
CONFERENCIAS, Derecho LaboralEl sistema pensional colombiano ha estado en el centro de la discusión pública durante los últimos meses, especialmente tras la aprobación de una nueva reforma pensional que buscaba transformar aspectos clave del régimen actual. Sin embargo, la suspensión de su entrada en vigencia ha detenido temporalmente su aplicación, despertando nuevas inquietudes entre los trabajadores, empleadores […]
Modelo de carta para solicitar el pago de acreencias laborales
Cartas, Derecho Laboral, FORMATOSTe presentamos un modelo de carta con el cual podrás solicitar el pago de tus acreencias laborales, en ella expondremos los puntos esenciales sobre el reconocimiento de obligaciones como las cesantías, los intereses a las cesantías, primas y más.

Cartilla Práctica: Prima de servicios en Colombia: fundamentos y aplicación práctica en 2025
Cartillas Prácticas, Derecho Laboral, PUBLICACIONESTe brindamos una visión integral sobre la prima de servicios en Colombia, proporcionando una orientación para empleadores y trabajadores en el cumplimiento de esta prestación laboral.
Lo anterior, acompañado de casos prácticos y herramientas clave, que facilitarán la correcta liquidación de la prima.

Días festivos: ¿cuentan como parte de la suspensión de un trabajador?
ACTUALIDAD, Derecho LaboralLa suspensión del contrato de trabajo implica la interrupción temporal de las obligaciones principales de las partes de la relación laboral, sin extinguir el vínculo contractual. En este contexto, te explicamos si los días festivos se incluyen como parte del período de suspensión de un trabajador.
Claves prácticas para la prima de servicios 2025: calcula, provisiona y liquida sin contratiempos
ACTUALIDAD, Derecho Laboral, RESPUESTASEl abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 16 de mayo, titulado Preparación para la prima de servicios 2025: calcula, provisiona y liquida sin contratiempos.

Reducción de la jornada laboral en 2025: reglas y aplicación
Derecho Laboral, Especiales, PUBLICACIONESDurante más de siete décadas, la jornada laboral en Colombia se mantuvo en 48 horas semanales. Con la entrada en vigor de la Ley 2101 de 2021, el país inicia una transición hacia un nuevo modelo de trabajo: 42 horas semanales sin reducción salarial. En este Especial Actualícese analizamos en detalle la implementación de esta […]
CTCP emite concepto sobre pasivos externos y litigios provenientes de prestaciones sociales
ACTUALIDAD, Contabilidad, Derecho LaboralEl CTCP indica que los pasivos provenientes de prestaciones sociales corresponden a beneficios de los empleados, como pago de primas, cesantías, vacaciones, entre otros. El Consejo Técnico de la Contaduría Pública -CTCP- emitió el Concepto 2025-0081, refiriéndose a los pasivos externos provenientes de prestaciones sociales y al tratamiento contable de los litigios laborales cuando versan […]
¿Es posible aplicar descuentos a las cesantías con la autorización del trabajador?
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Es posible realizar descuentos de las cesantías a pesar que sean consentidos con el trabajador?
Posibilidad de pagar las cesantías directamente a los trabajadores sin intermediación
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Es posible realizar el pago de las cesantías directamente a los trabajadores y no a través del fondo de cesantías?
¿En qué casos sí es viable hacerlo?
Casos en que el trabajador puede solicitar el retiro de las cesantías
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿En qué casos puede el trabajador solicitar el retiro de cesantías?
¿Qué pasa si un trabajador renuncia antes de consignar las cesantías?
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Qué ocurre si un trabajador renuncia al cargo en enero antes de que se consignen las cesantías ante el fondo administrador de cesantías?
Cálculo de cesantías para trabajadores con salario variable
Derecho Laboral, RESPUESTASCálculo de cesantías para trabajadores con salario variable

