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Un empleado está incapacitado hace más de 1 año, el empleador en este momento le está pagando 66 % del sueldo, pero ese valor está por debajo del salario mínimo, ¿eso es legal?
Aquí encontrarás los 34 anexos en Excel, Word y PDF del Libro Blanco sobre contratación laboral en Colombia en su primera edición, además de los cambios normativos posteriores a la publicación durante dicho período.
Los elementos del sistema de control de calidad se encuentran en el párrafo 16 de la NICC 1.
Profundiza en este tema de la mano con nuestra Cartilla Práctica Control de calidad aplicado a los encargos de auditoría y aseguramiento.
Conoce en profundidad los aspectos esenciales de la nómina y su funcionamiento.
Aprende todo lo necesario con nuestra Cartilla Práctica Nómina: conceptos y liquidación.
Siempre que el trabajador deba desplazarse a un destino distinto de su lugar de trabajo para el desempeño de sus labores, tendrá el derecho al reconocimiento de los viáticos.
A continuación, se aclararán 5 aspectos importantes sobre ello, con el fin de evitar problemas en su reconocimiento y pago.
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Las provisiones y aportes de nómina que debe tener en cuenta un empleador para estar al día con las responsabilidades que le asisten por mandato de ley pueden resumirse en los puntos que citamos a continuación.
En esta conferencia, Tatiana García recuerda que para liquidar el aumento del salario mínimo en la nómina se debe tener claro que el mínimo de este año y el auxilio de transporte que suman $1.117.172 y aplican desde este mes.
El aumento del 10,07 % solo influye para quienes devengan un salario mínimo y cuenten con […]
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