Etiqueta: liquidación de nómina

Estamos de estreno con nuestra más completa guía teórica y práctica sobre contratación laboral en Colombia con 34 anexos en Excel y Word. Un manual que ayudará a empleadores, trabajadores e independientes a entender sus responsabilidades y derechos.

Aquí encontrarás los 34 anexos en Excel, Word y PDF del Libro Blanco sobre contratación laboral en Colombia en su primera edición, además de los cambios normativos posteriores a la publicación durante dicho período.

Los elementos del sistema de control de calidad se encuentran en el párrafo 16 de la NICC 1.

Profundiza en este tema de la mano con nuestra Cartilla Práctica Control de calidad aplicado a los encargos de auditoría y aseguramiento. 

Conoce en profundidad los aspectos esenciales de la nómina y su funcionamiento.

Aprende todo lo necesario con nuestra Cartilla Práctica Nómina: conceptos y liquidación.

Siempre que el trabajador deba desplazarse a un destino distinto de su lugar de trabajo para el desempeño de sus labores, tendrá el derecho al reconocimiento de los viáticos.

A continuación, se aclararán 5 aspectos importantes sobre ello, con el fin de evitar problemas en su reconocimiento y pago.

Las provisiones y aportes de nómina que debe tener en cuenta un empleador para estar al día con las responsabilidades que le asisten por mandato de ley pueden resumirse en los puntos que citamos a continuación.

El video de esta conferencia está disponible para Suscriptores. Si tienes una sucripción, debes iniciar sesión . Si aún no lo eres, te invitamos a conocerlas.

En esta conferencia, Tatiana García recuerda que para liquidar el aumento del salario mínimo en la nómina se debe tener claro que el mínimo de […]

Conoce este Pack de Formatos Actualícese que contiene 27 herramientas indispensables para la liquidación de la nómina.

Encontrarás 18 liquidadores en Excel, 6 modelos de notificaciones y 3 guías en PDF sobre el cálculo de prestaciones sociales, horas extra, liquidación del contrato de trabajo, etc.

Todas las empresas deben tener claridad sobre las obligaciones laborales a las cuales está sujeta, sea grande o pequeña, pues su incumplimiento puede acarrear graves sanciones ante entidades como el Ministerio de Trabajo y la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP–. 

En época de fin de año se generan una serie de obligaciones para los empleadores en relación con la liquidación de nómina de diciembre, por ejemplo, el pago de las prestaciones sociales.
A continuación, realizamos ejercicios prácticos con diferentes tipos de salario para que te guíes en la liquidación.

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En el transcurso de esta conferencia, el Dr. Andrés Ángel da a conocer aspectos importantes sobre la nómina electrónica para que el proceso no sea […]

En un mes un trabajador puede percibir el pago de diferentes conceptos que constituyan salario.

A continuación, mediante un caso práctico, conoce cómo debe realizarse la liquidación de nómina para un trabajador con salario variable que devenga pago por comisiones y horas extra.