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El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 16 de mayo, titulado Preparación para la prima de servicios 2025: calcula, provisiona y liquida sin contratiempos.

La Corte Constitucional, mediante la Sentencia T-073 del 2025, se refirió a la jurisprudencia que se ha desarrollado en torno a la discriminación laboral por razones religiosas y a los lineamientos aplicables para resolver la tensión generada entre la libertad de religión y las facultades del trabajador. Como fue consolidado normativamente en la Constitución de 1991, Colombia es un Estado que reconoce el pluralismo religioso y en el que no se pueden promover ni proscribir creencias, dado que estas constituyen un aspecto inherente a la autonomía del ser humano. En ese mismo sentido, la libertad religiosa y de cultos –reconocida como un derecho fundamental en el artículo 19 de la Constitución– se ha entendido como la facultad de expresar públicamente los postulados de una religión, lo que incluye los actos u omisiones que de ella se derivan. La aplicación de estas disposiciones ha generado controversias en el ámbito contractual, especialmente en situaciones en las que el desarrollo de actividades laborales podría implicar una vulneración de las creencias y libertades religiosas. Por ello, la Corte Constitucional ha desarrollado una línea jurisprudencial orientada a reducir las dificultades de compatibilidad entre el ejercicio del empleo y la práctica de la fe, con el […]

Entregar referencias laborales negativas de empleados es una conducta que vulnera los derechos fundamentales del trabajador. El Ministerio de Justicia recordó que los exempleadores no están autorizados para brindar referencias laborales negativas que afecten la posibilidad de conseguir un nuevo empleo. Entregar esta información por cualquier medio (llamadas, correos o mensajes) se considera como una […]

La Corte Constitucional señaló que las personas hacer objeción de conciencia en su trabajo cuando las órdenes del empleador afecten convicciones religiosas, de cultos y conciencia. La Corte Constitucional señaló, a través de su Sentencia T-073 de 2025, que los trabajadores pueden objetar conciencia en las empresas si las órdenes del empleador están afectando sus […]

La Ley 2452 de 2025 trae consigo una transformación significativa en el ámbito jurídico colombiano al establecer el nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. Este cambio busca actualizar las normas procesales que regulan los conflictos laborales y de seguridad social, respondiendo a las necesidades actuales del sistema judicial y garantizando una […]

La seguridad social en trabajadores independientes es un tema clave dentro del panorama laboral actual, pues involucra tanto obligaciones legales como beneficios en salud y pensión. Quienes ejercen su labor de manera autónoma deben cumplir con aportes a seguridad social para garantizar su bienestar y el acceso a prestaciones esenciales. Sin embargo, el desconocimiento o […]

Los salarios y su correcta gestión son aspectos fundamentales en la relación laboral, debido a que no solo representan la compensación por el trabajo realizado, sino que también tienen implicaciones legales, tributarias y de seguridad social. Tanto empleadores como trabajadores deben conocer su estructura, los factores que lo afectan y las normativas vigentes permite garantizar […]

La reforma laboral en Colombia se encuentra en su recta final, con cambios que podrían redefinir las dinámicas entre empleadores y trabajadores; se han planteado ajustes en temas como la contratación, la jornada laboral, la protección de los derechos de los trabajadores y la formalización del empleo. Sin embargo, estos cambios también generan incertidumbre en […]

El componente previsional es una pieza clave dentro del sistema pensional, ya que garantiza la seguridad económica de los trabajadores una vez alcanzan la edad de retiro; este componente está conformado por los aportes realizados durante la vida laboral, los cuales se destinan a fondos públicos o privados según el régimen elegido. Su objetivo principal […]

El debate sobre la reforma pensional sigue en el centro de la agenda y este año será clave para definir el futuro de miles de trabajadores, con nuevas disposiciones que afectan el traslado pensional entre regímenes, la edad de jubilación y la forma en que se calculan las pensiones, es más importante que nunca entender […]

La seguridad en el trabajo es un pilar fundamental para el éxito y el crecimiento de cualquier organización, en 2025 los estándares de seguridad evolucionan para hacer frente a los desafíos que presentan las nuevas tecnologías, el teletrabajo, y los ambientes laborales cada vez más dinámicos. Es crucial comprender cómo estos cambios impactan la forma […]

En esta conferencia, Daniel Del Valle afirma que los ambientes y espacios laborales han cambiado para garantizar el éxito empresarial. De igual forma, al interior de las organizaciones se están viendo jefes y líderes que sean seguidos y hasta admirados por los empleados. Es aquí cuando la sinergia entre las partes cobra gran relevancia. Para […]